Navodila za izpolnjevanje delavniškega dnevnika in vsebina prilog

Pri praktičnem usposabljanju ali delovni praksi je bistvenega pomena skrbno in natančno dokumentiranje opravljenega dela. Delavniški dnevnik služi kot podroben zapis vaših aktivnosti in izkušenj v podjetju. Izdelan mora biti skrbno in v skladu z navedenimi navodili, da bo mentorju in šoli omogočil celovit vpogled v vaše delo.

Vsebina in struktura delavniškega dnevnika

Osrednji del delavniškega dnevnika je opis opravljenega dela. V vsako točko je potrebno napisati vsaj 20 vrstic ali več, kar zagotavlja dovolj podrobnosti in poglobljenosti. Pomembno je, da se izogibate ponavljanju besedila iz prejšnjega dne in se osredotočite na edinstvene dogodke in naloge, ki ste jih opravili.

primer delavniškega dnevnika/obrazec

Datum in opis nalog

Na začetku vsakega vpisa v dnevnik je obvezno vpisati datum opravljanja dela. Nato sledi opis naloge in poteka dela. Tukaj je ključno, da ne zgolj naštejete opravil, temveč jih podrobno opišete. Osredotočite se na podrobnosti, kot so uporaba določenih delovnih nalogov, delo z dokumentacijo za osebno zavarovanje ali drugi pomembni dogodki v zvezi z vašim delom.

Pomen podrobnosti in avtonomije

Dnevnik mora odražati, da ste usposabljanje oziroma delovno prakso samostojno opravili. To pomeni, da opisi morajo biti avtentični in se osredotočati na vaše izkušnje in vloge pri posameznih nalogah. Natančnost in podrobnost opisa sta ključni za verodostojnost in uporabnost dnevnika.

Priloge k delavniškemu dnevniku

Poleg samega dnevnika so pomemben del dokumentacije tudi priloge. Vsaka priloga mora biti jasno označena s številko priloge, na primer "priloga 2". Te priloge lahko vključujejo različne dokumente, ki podpirajo vaše opise v dnevniku.

Primeri prilog

Priloge lahko vsebujejo delovne naloge, primere dokumentacije, ki ste jo obdelovali (npr. dokumentacija za osebno zavarovanje), skice, fotografije ali druge relevantne materiale, ki dopolnjujejo vaše zapise. Dodajanje vizualnih elementov, kot je

slika 1
v dnevniku, lahko bistveno izboljša razumevanje opravljenega dela in konteksta.

Zaključek in potrditev usposabljanja

Ob zaključku praktičnega usposabljanja ali delovne prakse bo mentor v podjetju pregledal in ocenil vaš delavniški dnevnik in priloženo dokumentacijo. Njegova vloga je, da pregleda poročilo, izpolni že pripravljen obrazec z mnenjem in pripombami ter ga potrdi. To potrditev nato prejme šola, na primer Ekonomsko trgovska šola Franca Štruklja, kjer jo pregleda odgovorna oseba, kot je univ.dipl. inž. v danem primeru.

tags: #delavniski #dnevnik #priloga