Uvod in pravna podlaga
Kolektivna pogodba gradbenih dejavnosti in njene tarifne priloge predstavljajo ključen dokument, ki ureja delovnopravna razmerja v slovenski gradbeništvu. Na podlagi 2. člena Zakona o kolektivnih pogodbah (Uradni list RS, št. 43/06, z nadaljnjimi spremembami) in Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/13, z nadaljnjimi spremembami) so te določbe obvezno zavezujoče za delodajalce, ki kot glavno dejavnost opravljajo eno izmed dejavnosti po SKD na področju gradbeništva.
Spremembe in dopolnitve kolektivne pogodbe so redno objavljene v Uradnem listu Republike Slovenije. Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti je na primer dne 20. 12. 2024 izdalo potrdilo št. 02047-8/2004-25611-79, s katerim so bile spremembe vpisane v evidenco kolektivnih pogodb na podlagi 25. člena Zakona o kolektivnih pogodbah. Te spremembe in dopolnitve stopijo v veljavo naslednji dan po objavi v Uradnem listu Republike Slovenije, uporabljajo pa se od 1. 1. (brez navedbe leta, kar nakazuje splošno pravilo ali tekočo veljavnost).
Pomembnejše spremembe in določbe
Spremembe objavljene v Uradnem listu RS št. 2 z dne 12.1.2024
V Uradnem listu RS št. 2 z dne 12.1.2024 so bile objavljene Spremembe in dopolnitve Kolektivne pogodbe gradbenih dejavnosti, ki so prinesle naslednje novosti:
- Četrti odstavek 38. člena Kolektivne pogodbe gradbenih dejavnosti se črta.
- Spreminja se 1. odstavek 68. člena kolektivne pogodbe, ki določa Dodatek za delo na oddaljenem gradbišču.
- Delavcu po novem pripada povračilo stroškov za prehrano med delom v višini 6,47 EUR na dan, če delodajalec ne zagotavlja prehrane med delom.
Določbe o najnižjih osnovnih plačah
Zneski najnižjih osnovnih plač za posamezni tarifni razred veljajo od 1. januarja (brez navedenega leta, kar kaže na verjetno najnovejšo veljavno ureditev):
| Tarifni razred | Najnižje osnovne plače v € za 174 ur |
|---|---|
| I. | 763,95 |
| II. | 847,93 |
| III. | 939,81 |
| IV. | 1041,24 |
| IV./2 | 1104,41 |
| V. | 1230,72 |
| V./2 | 1307,29 |
| VI. | 1378,11 |
| VI./2 | 1596,31 |
| VII. | 1634,59 |
| VII./2 | 1837,47 |
| VII./3 | 1979,10 |
| VIII. | (ni naveden znesek) |
Zneski najnižjih osnovnih plač za posamezni tarifni razred veljajo tudi od 1. julija (brez navedenega leta, kar nakazuje na morebitno dodatno posodobitev poleg januarske).
Povračila stroškov v zvezi z delom
Prevoz na delo in z dela
Določbe glede povračila stroškov prevoza na delo in z dela so urejene takole:
- Povračilo stroškov prevoza na delo in z dela znaša 100 % cene najcenejšega javnega prevoza.
- Če ni možnosti javnega prevoza, delavcu pripada povračilo stroškov prevoza na delo in z dela v višini 0,18 € za vsak polni kilometer.
- Delavec je upravičen do povračila stroškov za prevoz na delo in z dela za dneve prisotnosti na delu od kraja prebivališča do kraja opravljanja dela, če je to oddaljeno najmanj 2 km od delavčevega običajnega prebivališča.
Stroški prehrane med delom
Delodajalec delavcu zagotovi prehrano med delom. Če delodajalec delavcu ne zagotovi prehrane med delom, delavcu pripada povračilo stroškov za prehrano med delom. Poleg zgoraj omenjenih 6,47 EUR iz posodobitve 2024, so bile v različnih obdobjih veljavne tudi naslednje višine:
- V višini 6,12 € na dan.
- V višini 6,00 € na dan.
- V višini 5,40 € na dan.
V primeru, da delo traja 10 ali več ur, pripada delavcu dodatek za vsako dopolnjeno uro prisotnosti na delu po 8 urah prisotnosti na delu, in sicer v naslednjih višinah:
- 0,85 € za vsako dopolnjeno uro prisotnosti na delu po 8. urah prisotnosti na delu.
- 0,80 € za vsako dopolnjeno uro prisotnosti na delu po 8 urah prisotnosti na delu.
- 0,76 € za vsako dopolnjeno uro prisotnosti na delu po 8. urah prisotnosti na delu.
Uporaba lastnega vozila v službene namene
V primeru, ko delavec na podlagi pisnega dogovora med njim in delodajalcem pretežni del delovnih dni v mesecu uporablja lastno prevozno sredstvo v službene namene, ima pravico do povračila 0,25 € za vsak polni prevoženi kilometer.
Terenski dodatek ter plačila dijakom in študentom
- Terenski dodatek se izplača v zgornjem znesku Uredbe.
- Plačila dijakom in študentom za obvezno praktično delo se izplačujejo v skladu z učnimi pogodbami oziroma v višini zgornjega zneska iz Uredbe.
Zgodovinski pregled: Tarifna priloga 2008 h Kolektivni pogodbi gradbenih dejavnosti
Tarifna priloga 2008 h Kolektivni pogodbi gradbenih dejavnosti (v nadaljnjem besedilu Tarifna priloga 2008 h KPGD) je urejala razmerja v gradbeništvu v obdobju od leta 2008 naprej. Ta priloga je začela veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu RS in se je uporabljala od 1. avgusta 2008. Veljala je do 31. decembra, podpisniki pa so se zavezovali do 30. junija 2009 dogovoriti novo Tarifno prilogo h KPGD z začetkom uporabe s 1. julijem.
Z začetkom veljavnosti te Tarifne priloge 2008 h KPGD sta prenehali veljati Tarifna priloga 2007 h KPGD z dne 16. 7. 2007 (Uradni list RS, št. 71/07) in Spremembe Tarifne priloge 2007 h KPGD z dne 4. 2. 2008 (Uradni list RS, št. 14/08).
Najnižje osnovne in izplačane plače (od 1. avgusta 2008)
Najnižja osnovna plača za posamezni tarifni razred za poln delovni čas in normalne pogoje dela za mesečni fond 174 ur ter na eno uro v EUR so veljale od 1. avgusta 2008.
Ne glede na določila kolektivne pogodbe in tarifne priloge o višini in strukturi izkazovanja plač po posameznih sestavinah, je bil delodajalec od 1. avgusta 2008 dolžan izplačevati najmanj zneske izplačanih plač v EUR, ki so bili zapisani v Točki 1.3 Tabeli 1 - stolpec 3 in so se uporabljali za obračun in izplačilo plač od vključno meseca avgusta 2008 do meseca julija 2009. Izplačane plače so vsebovale vse sestavine plač, ki jih določa zakon in kolektivna pogodba, to so: osnovna plača, dodatki, delovna uspešnost in druge uspešnosti.
Prilagoditev plač zaradi inflacije (od 1. januarja 2009)
Od 1. januarja 2009 se je upoštevala razlika pri inflaciji za leto 2008, ki bi bila višja kot 5,2 %, pri določitvi najnižjih osnovnih plač za vse tarifne razrede in pri najnižjih izplačanih plačah za tiste tarifne razrede, ki so imeli v TP 2008 določeno manjše povečanje glede na zneske, veljavne od 1. 1. 2008, kot bi bila dejanska stopnja inflacije za leto 2008. To se je ugotovilo v januarju 2009 in formaliziralo z Aneksom h TP 2008.
Povračilo stroškov prehrane (od 1. avgusta 2008)
Povračilo stroškov prehrane med delom je pripadalo delavcem v primeru gotovinskega plačila od 1. avgusta 2008 najmanj v višini EUR 4,00.
Višina drugih prejemkov (od 1. avgusta)
Višina odpravnine ob upokojitvi iz prvega odstavka 53. člena KPGD je znašala od 1. avgusta. Solidarnostno pomoč iz tretje alineje drugega odstavka 53. člena KPGD je lahko odobril delodajalec delavcu od 1. avgusta. Prav tako solidarnostno pomoč iz četrte alineje drugega odstavka 53. člena KPGD je lahko odobril delodajalec delavcu od 1. avgusta.
tags: #tarifna #priloga #kolektivne #pogodbe #za #gradbenistvo