Uvod in Pravni Okvir
Ta tarifna priloga določa podrobnejše pogoje in zneske plač ter povračil stroškov v gradbenih dejavnostih. Njena določila temeljijo na 39. členu Kolektivne pogodbe gradbenih dejavnosti in so objavljena v Uradnem listu RS. Specifična določila se nanašajo na Tarifno prilogo 2008 h Kolektivni pogodbi gradbenih dejavnosti.
Veljavnost in Prehodne Določbe Tarifne Priloge 2008
Tarifna priloga 2008 h Kolektivni pogodbi za gradbene dejavnosti (v nadaljnjem besedilu: Tarifna priloga 2008 h KPGD) je začela veljati naslednji dan po objavi v Uradnem listu RS in se uporablja od 1. avgusta 2008. Njena veljavnost je določena do 31. julija 2009.
Podpisniki te Tarifne priloge 2008 h KPGD so se zavezali, da se bodo do 30. junija 2009 dogovorili o novi Tarifni prilogi h KPGD, ki bo začela veljati s 1. julijem. Z začetkom veljavnosti Tarifne priloge 2008 h KPGD sta prenehali veljati Tarifna priloga 2007 h KPGD z dne 16. 7. 2007 (Uradni list RS, št. 71/07) in Spremembe Tarifne priloge 2007 h KPGD z dne 4. 2. 2008 (Uradni list RS, št.).
Določanje Najnižjih Osnovnih Plač
Splošna določila
Najnižja osnovna plača za posamezni tarifni razred za poln delovni čas in normalne pogoje dela za mesečni fond 174 ur ter na eno uro v EUR veljajo od 1. avgusta 2008.
Ne glede na določila kolektivne pogodbe in tarifne priloge o višini in strukturi izkazovanja plač po posameznih sestavinah, je delodajalec dolžan od 1. avgusta 2008 izplačevati najmanj zneske izplačanih plač v EUR, ki so zapisani v Točki 1.3 Tabeli 1 - stolpec 3. Ti zneski se uporabljajo za obračun in izplačilo plač od vključno meseca avgusta 2008 do meseca julija 2009. Izplačane plače vsebujejo vse sestavine plač, ki jih določa zakon in kolektivna pogodba, to so: osnovna plača, dodatki, delovna uspešnost in druge uspešnosti.
Prilagoditev zaradi inflacije (2009)
Od 1. januarja 2009 se upošteva razlika pri inflaciji za leto 2008, če bo ta višja kot 5,2 %. To bo vplivalo na določitev najnižjih osnovnih plač za vse tarifne razrede in pri najnižjih izplačanih plačah za tiste tarifne razrede, ki imajo v Tarifni prilogi 2008 določeno manjše povečanje glede na zneske, veljavne od 1. januarja 2008, kot bo dejanska stopnja inflacije za leto 2008. To se bo ugotovilo v januarju 2009 in formaliziralo z Aneksom h Tarifni prilogi 2008.
Pregled najnižjih osnovnih plač po tarifnih razredih
Zneski najnižjih osnovnih plač za posamezni tarifni razred, glede na različne določbe, veljajo od 1. januarja in od 1. julija (natančna leta niso specifično navedena v vseh predloženih delih osnutka), so prikazani v spodnji tabeli:
| Tarifni razred | Najnižje osnovne plače v € za 174 ur |
|---|---|
| I. | 676,06 |
| II. | 750,38 |
| III. | 831,69 |
| IV. | 921,45 |
| IV./2 | 977,35 |
| V. | 1.089,13 |
| V./2 | 1.156,89 |
| VI. | 1.219,57 |
| VI./2 | 1.412,66 |
| VII. | 1.446,54 |
| VII./2 | 1.626,08 |
| VII./3 | 1.751,42 |
| VIII. | (ni navedeno) |
Povračila Stroškov v Zvezi z Delom
Stroški prehrane med delom
Povračila stroškov prehrane so se skozi različna določila spreminjala:
- V primeru gotovinskega plačila je od 1. avgusta 2008 delavcem pripadalo povračilo stroškov prehrane med delom najmanj v višini 4,00 EUR.
- Če delodajalec delavcu ne zagotovi prehrane med delom, delavcu pripada povračilo stroškov za prehrano med delom v višini 5,40 EUR na dan.
- V drugih določilih je navedeno, da če delodajalec delavcu ne zagotovi prehrane med delom, delavcu pripada povračilo stroškov za prehrano med delom v višini 6,00 EUR na dan.
- Nadaljnje določilo navaja višino 6,12 EUR na dan, če delodajalec delavcu ne zagotovi prehrane med delom.
- V nekaterih primerih pa je navedeno, da če delodajalec delavcu ne zagotovi prehrane med delom, delavcu pripada povračilo stroškov za prehrano med delom v višini 6,47 EUR na dan.
V primeru, da delo traja 10 ali več ur, pripada delavcu dodatek za vsako dopolnjeno uro prisotnosti na delu po osmih urah. Ta dodatek je bil določen v višini 0,76 EUR za uro, v drugi določbi pa v višini 0,80 EUR za uro prisotnosti po osmih urah.
Prevoz na delo in z dela
Povračilo stroškov prevoza na delo in z dela znaša 100 % cene najcenejšega javnega prevoza. Če ni možnosti javnega prevoza, pripada delavcu povračilo stroškov prevoza na delo in z dela v višini 0,18 EUR za vsak polni kilometer. Delavec je upravičen do povračila stroškov za prevoz na delo in z dela za dneve prisotnosti na delu od kraja prebivališča do kraja opravljanja dela, če je to oddaljeno najmanj 2 km od delavčevega običajnega prebivališča.
Uporaba lastnega vozila v službene namene
V primeru, ko delavec na podlagi pisnega dogovora med njim in delodajalcem pretežni del delovnih dni v mesecu uporablja lastno prevozno sredstvo v službene namene, ima pravico do povračila 0,25 EUR za vsak polni prevoženi kilometer.
Terenski dodatek
Terenski dodatek se izplača v zgornjem znesku, določenem z Uredbo.
Drugi Prejemki in Posebne Določbe
Odpravnina ob upokojitvi
Višina odpravnine ob upokojitvi iz prvega odstavka 53. člena KPGD znaša od 1. avgusta dalje. Natančen znesek v osnutku ni naveden.
Solidarnostna pomoč
Solidarnostno pomoč iz tretje in četrte alineje drugega odstavka 53. člena KPGD lahko delodajalec odobri delavcu od 1. avgusta dalje.
Jubilejne nagrade
Zneski jubilejnih nagrad, opredeljeni v tč. 3 Tarifne priloge h Kolektivni pogodbi gradbenih dejavnosti, so predmet sprememb.
Plačila dijakom in študentom
Plačila dijakom in študentom za obvezno praktično delo se izplačujejo v skladu z učnimi pogodbami oziroma v višini zgornjega zneska, določenega z Uredbo.
tags: #tarifna #priloga #gradbenistvo