Podravska regija, ena izmed dvanajstih statističnih regij v Sloveniji, ponuja raznolike zaposlitvene priložnosti, vključno z rastočo potrebo po kadrih v pekarski panogi. Maribor je obenem osrednje mesto te regije, ki se geografsko razprostira od gričevja na severozahodu, gozdnatega hribovja na zahodu, kjer sta Pohorje in Kozjek, ter Dravsko-Ptujskega polja ob reki Dravi.
Podravska Regija: Geografija, Demografija in Gospodarstvo
Podravska regija se po številu prebivalstva uvršča na drugo mesto v Sloveniji. Kot osrednjeslovenska regija se lahko pohvali z letališčem Maribor, ki je odlično izhodišče za poslovne poti in povezovanje z nekaterimi evropskimi prestolnicami, kot so Dunaj, Gradec, München, Budimpešta, Zagreb, Beograd, Trst in Benetke. Najpogostejša uporaba tujih jezikov v regiji je angleščina in nemščina.
Demografski in Ekonomski Podatki
Kar 16 % prebivalcev Slovenije je leta 2018 živelo v tej regiji, kar po podatkih SURS znaša 321.960 ljudi. Povprečna mesečna neto plača je takrat znašala 1.014,64 EUR. Tako kot v večini drugih regij, je bil tudi v Podravski regiji leta 2018 negativen prirast (-2,5 na 1.000 prebivalcev). Število prebivalcev se je v primerjavi z letom prej povišalo predvsem zaradi pozitivnega selitvenega prirasta med regijami in iz tujine. V letu 2018 je bila stopnja delovno aktivnega prebivalstva med najnižjimi med regijami (59,6-odstotna) in je ustvarila 12,6 % nacionalnega BDP. Povprečna starost osebnih avtomobilov je 31 let (SURS).
Ključna Podjetja in Splošne Zaposlitvene Potrebe
Zaposlitev v Podravski regiji nudijo številna podjetja, med katerimi so Impol 2000 d. d., LEDINEK ENGINEERING d.o.o., Zavarovalnica Sava d.d., MIKRO+POLO d.o.o., Continental Adria d.o.o., QUADRO d.o.o., Seltron d.o.o., TALUM d.d. Kidričevo, MAGNA STEYR d.o.o., FINANČNA HIŠA d.o.o., KOVINARSTVO BUČAR DRAGO BUČAR s.p., MTD BIO d.o.o., GALERIJA GOSPOSKA d.o.o., MEGA-METAL D.O.O., Henkel Slovenija, Perutnina Ptuj d.o.o. in Mariborska livarna Maribor d.d.
Prosta delovna mesta oz. zaposlitev (delo) v Podravski regiji bodo najlažje našli tisti, ki imajo specifična tehnična oz. inženirska znanja, vozniki tovornih vozil, delavci na področju nege starejših in socialnega varstva ter delavci s področja zdravstva (zdravstveni tehnik, medicinska sestra, zdravnik). Zaposlitev je mogoče najti tudi za tiste, ki jih zanima sezonsko delo; delo v kmetijstvu (npr. obiranje jabolk, delo v vinogradih) ali delo na številnih smučiščih. Mesto v Podravski regiji, ki nudi največ prostih delovnih mest, je Maribor. Mnoga podjetja, ko imajo potrebe po novih sodelavcih, objavljajo prosta delovna mesta tudi na zaposlitvenem portalu www.optius.com.
Razvoj Kadrov v Pekarski Panogi in Pomen Kvalitete
Sekcija za pekarstvo, ki deluje v okviru GZS - Zbornice kmetijskih in živilskih podjetij (GZS - ZKŽP), in ključne izobraževalne organizacije so 13. februarja 2020 podpisale poseben sporazum o krepitvi sodelovanja na področju razvoja kadrov v pekarski panogi. Ta sporazum je bil podpisan ob letošnji 20. obletnici projekta "Odlični pekovski izdelki" - prvega in edinega nacionalnega ocenjevanja kakovosti kruha in drugih pekovskih izdelkov.
Sporazum za Krepitev Sodelovanja in Izzivi Panoge
Sporazum so podpisali Biotehniška fakulteta Univerze v Ljubljani, Biotehniški center Naklo, Izobraževalni center Piramida Maribor, Biotehniški izobraževalni center Ljubljana, Šolski center Šentjur in Sekcija za pekarstvo pri GZS - Zbornici kmetijskih in živilskih podjetij. Podpisniki prepoznavajo kadre kot enega največjih in najbolj akutnih izzivov pekarske panoge ter hkrati kot enega ključnih dejavnikov prihodnjega razvoja in se zavezujejo k medsebojnemu sodelovanju na tem področju.
Sporazum opredeljuje krepitev medsebojnega sodelovanja podpisnikov predvsem na področjih:
- promocije poklicev v pekarski panogi,
- identificiranja potreb po znanju in kompetencah za zaposlitev v pekarski panogi,
- izvajanja in razvoja vsebin izobraževanja ter usposabljanja,
- karierne orientacije, mentorstva ter strokovne prakse za dijake oziroma študente,
- kadrovskega štipendiranja,
- zaposlovanja,
- raziskav in razvoja znanj v pekarski panogi.
Projekt "Odlični Pekovski Izdelki" in Njegov Vpliv
Janez Bojc, predsednik Sekcije za pekarstvo pri GZS - ZKŽP, je ob podpisu sporazuma izpostavil: »Slovenija je dežela odličnega kruha in pekovskih izdelkov. Slovenska pekarska panoga je skozi desetletja, tudi s pomočjo projektov kot je »Odlični pekovski izdelki«, dosegla izjemno visoko raven kakovosti, s katero danes suvereno in samozavestno prestopa meje Slovenije in dosega zavidljivo konkurenčno pozicijo na tujih trgih.« Poudaril je tudi, da bo ta raven kakovosti zagotovljena le, če bomo v svojih vrstah združevali najboljše in najbolj predane sodelavce.
Projekt "Odlični pekovski izdelki" je visoko strokovno in uveljavljeno ocenjevanje najbolj kakovostnih, inovativnih in izstopajočih izdelkov s področja pekarstva, slaščičarstva in testeninarstva v Sloveniji. Projekt je edinstven in kredibilen primer spodbujanja odličnosti tako v slovenskem kot tudi širšem evropskem prostoru. Skupno je bilo v 20. letih podeljenih 1566 priznanj. V jubilejnem letu 2020 je strokovna komisija, pod vodstvom dr. Tomaža Požrla iz Biotehniške fakultete Univerze v Ljubljani, ocenjevala rekordno število prijavljenih izdelkov, podeljenih pa je bilo rekordnih 194 priznanj.
Slovenska pekarska podjetja, prejemniki zlatih priznanj za leto 2020, zaposlujejo 54 % vseh zaposlenih v pekarski dejavnosti v Sloveniji, ustvarijo 72 % celotnih prihodkov v pekarstvu in 88 % celotnega neto dobička v panogi.
Tatjana Zagorc, direktorica GZS-ZKŽP, je ob jubileju izpostavila: »"Odlični pekovski izdelki" so ogledalo odličnosti slovenskih pekovskih podjetij. Predstavljajo spodbudo slovenski prehranski industriji k razvoju in proizvodnji višje kakovosti na eni strani ter grajenje spoštovanja in zavedanja o pomenu tako pekarske panoge kot tudi pekovskega poklica na drugi strani. Rekordno število prijavljenih in nagrajenih izdelkov v jubilejnem letu je spodbudna popotnica za prihodnost.« Dodala je, da bodo GZS-ZKŽP tudi v prihodnje z odgovornostjo in predanostjo podpirali prizadevanja slovenske pekarske panoge, da ohrani svojo vrhunskost in izjemnost.
Kako do Zaposlitve v Pekarski Panogi v Podravski Regiji
Prosta delovna mesta v Podravski regiji najhitreje dosežete z uporabo naprednega iskalnika na spletnih portalih. Tako bo iskanje zaposlitev še lažje. Redno spremljanje in iskanje prostih delovnih mest vas lahko hitreje pripelje do nove zaposlitve. Na portalih se na prosta delovna mesta enostavno prijavite, kot posamezen delodajalec zahteva (preko e-pošte, preko prijavnega obrazca, spletne strani, po pošti, idr.). Ponudbo prostih delovnih mest lahko preverjate tudi s pomočjo e-informatorja.
tags: #moja #zaposlitev #podravska #pekovski #izdelki